Individualios viešojo kalbėjimo konsultacijos

Pagalba rengiantis kalboms, pranešimams ir tobulėjant

Ieškote pagalbos, kai reikia pasiruošti svarbiam pranešimui ar siekiate pagerinti savo viešojo kalbėjimo įgūdžius?

Teikiu individualias viešojo kalbėjimo konsultacijas: padedu aiškiai ir įtaigiai parengti kalbos ar pranešimo turinį, skaidres ar kitas pagalbines priemones, rengiu pranešimo repeticijas ir padedu užtikrinti, kad būsite puikiai pasirengę laukiančiai kalbai. Taip pat teikiu tęstinio viešojo kalbėjimo konsutacijas ir renginiu individualias pratybas tiems, kurie nori kryptingai tobulėti ir jaustis drąsiai įvairiose auditorijose.

Bendravimo su žiniasklaida mokymai

Pagalba rengiantis atsakingiems ir svarbiems pokalbiams

Jei tenka atstovauti įmonei ar organizacijai viešai, svarbu gebėti bendrauti su žiniasklaidos atstovais: stoti prieš kameras ir mikrofonus, įtaigiai perduoti savo žinią. Būtina ne tik sugebėti duoti interviu, bet ir atsakyti į nelengvus, kartais nepatogius klausimus.

Tokie pokalbiai – atsakinga veikla, nes iš jūsų žodžių ir minčių auditorija spręs apie jūsų atstovaujamą organizaciją ir jus pačius. Būtent todėl svarbu pasiruošti: įgyti žinių ir įgūdžių, kurie padės jaustis užtikrintai ir pasiekti norimų rezultatų.

Mokymai skirti įvairios patirties turintiems įmonių ir organizacijų atstovams, siekiantiems tobulinti iškalbą ir gebėjimus bendraujant su žiniasklaidos atstovais.

Svarbiausias dėmesys mokymuose skiriamas praktikai: dalyviai imituoja pokalbius ir interviu su žiniasklaidos atstovais, jų pasisakymai filmuojami, vėliau analizuojami ir aptariami, teikiant konkrečias rekomendacijas. Tokios užduotys padeda dalyviams patirti tikrovei artimas situacijas ir greitai tobulėti.

Mokymų metu dalyviai:

• Įgis žinių, kaip efektyviai atstovauti organizacijai žodžiu ir perduoti aiškią, tikslią, įtaigią informaciją.

• Išmoks pasirengti pokalbiams su žurnalistais ir valdyti kylantį stresą.

• Praktikuos dalyvavimą spaudos konferencijose, interviu televizijai, radijui ir rašytinei žiniasklaidai.

• Supras pagrindinius žiniasklaidos darbo principus ir informacijos atrankos kriterijus.

• Įsisavins elgesio prieš kamerą ypatumus ir išmoks atskirti skirtingų žanrų interviu specifiką.

Nauda organizacijai:

• Tvirtesni, pasirengę ir aiškiai mintis reiškiantys organizacijos atstovai.

• Geresnis organizacijos įvaizdis vidinėje ir išorinėje komunikacijoje.

• Didesnis pasitikėjimas ir efektyvesnis organizacijos pristatymas viešojoje erdvėje.

  Mokymai gali būti rengiami grupėms arba individualiai – pasiruošiant konkrečiam laukiančiam interviu, spaudos konferencijai ar dalyvavimui televizijos laidoje.

Asmeninės, organizacijų komunikacijos ir konfliktų valdymo mokymai

Kaip gerai gebate suprasti ir būti suprasti?

Šiuolaikinės organizacijos vis labiau vertina vadinamųjų minkštųjų įgūdžių svarbą – gebėjimą aiškiai komunikuoti, dirbti drauge su kitais, spręsti problemas ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos.

Tyrimai rodo, kad šiandien techniniai gebėjimai sudaro vos apie 15 proc. darbo sėkmės. Likusią jos dalį – net 85 proc. – lemia būtent minkštieji įgūdžiai.

Kiek stiprūs yra jūsų asmeniniai bendravimo gebėjimai? Kaip juos taikote padėdami savo komandai ir organizacijai siekti rezultatų?

Šie mokymai skirti tiems, kurie nori geriau suprasti bendravimo dėsnius, tobulinti vidinės ir tarpasmeninės komunikacijos įgūdžius bei sužinoti, kaip kurti sveiką ir konstruktyvų ryšį organizacijos viduje.

Mokymų programa apima svarbiausius bendravimo aspektus – nuo žinutės formavimo iki aktyvaus klausymo, nuo konfliktinių situacijų valdymo iki kūno kalbos taikymo. Visi šie elementai padeda užtikrinti sklandų informacijos apsikeitimą, sustiprinti komandinį ryšį ir mažinti nesusipratimų riziką.

Mokymų metu dalyviai:

• Supras pagrindines komunikacijos klaidas ir jų kainą organizacijoje

• Gilinsis į sėkmingo bendravimo principus ir jų taikymą kasdienėje veikloje

• Mokysis atpažinti ir įveikti bendravimo barjerus

• Praktikuos aktyvų klausymąsi ir gebėjimą pasitelkti nežodinį bendravimą

• Dalyvaus simuliacijose, kuriose mokysis efektyviai bendrauti, derėtis ir valdyti konfliktus

• Analizuos savo bendravimo įpročius ir gaus asmeninį grįžtamąjį ryšį.

Nauda organizacijai:

• Sklandesnė vidinė komunikacija ir mažiau nesusipratimų;

• Tvirtesni, bendradarbiavimui pasirengę komandos nariai;

• Didesnis pasitikėjimas, atvirumas ir efektyvesnis darbas kartu;

• Geresnė emocinė atmosfera kolektyve ir didesnė darbuotojų motyvacija.